戦後型「努力が報われる構造」の崩壊と、令和の“個人設計”時代へ Ⅰ. 戦後の日本は「努力が報われる仕組み」を持っていた 戦後の日本社会には、**「長く働けば報われる」**という明確な構造が存在していました。 1950〜80年代にかけての高度経済成長期、日本人の年間平均労働時間は 2,200〜2,400時間 に達しており(OECD調査)、当時のアメリカやフランスよりも約500時間も長かった。 しかし、その努力は確実に報われていました。 終身雇用制度により、解雇のリスクがほぼゼロ 年功序列で、年齢とともに昇給 ...